Arbeiten mit uns

beim Träger der evangelischen Kindergärten und Kindertagesstätten im Landkreis Heidenheim

Für unsere Einrichtungen suchen wir

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
  • Königsbronn, Ev. Paul-Reusch Kindergarten
    ab sofort Zweitkraft, 100% befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung
    ab 09/2022 Zweitkraft, 100% unbefristet
  • Heidenheim, Ev. Pauluskinderhaus
    Gruppenleitung, 100% unbefristet
  • Ochsenberg, Ev. Kindergarten
    Zweitkraft, 100% unbefristet
  • Gussenstadt, Ev. Kindergarten (Neubau und Erweiterung des Kindergartens ab 09/2022)
    ab 01/2023 Zweitkraft, 50% unbefristet
  • Gussenstadt, Ev. Spielgruppe
    Betreuungskraft, 40% unbefristet
  • Gerstetten, Ev. Waldkindergarten am Ameisenbühl
    ab 03/2023 Gruppenleitung und Zweitkräfte, 145%
    unbefristet (Erweiterung des Kindergartens ab 03/2023)
  • Heuchlingen, Ev. Kindergarten
    Zweitkraft 50%
    befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung
  • Bolheim, Ev. Kindertagesstätte Rottsteige
    Zweitkraft, 40%
    befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung
  • Herbrechtingen, Ev. Kinderhaus am Stockbrunnen
    Zweitkraft Krippe 100%,
    befristet bis 31.08.2023
  • Heidenheim, Ev. Zinzendorfkinderhaus
    Zweitkraft, 80% befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung
  • Vertretungskräfte als Krankheits- und Urlaubsvertretung
  • Quereinsteiger, gem. §7 KiTaG
    mit Qualifikation von mindestens 25 Tagen in Pädagogik der Kindheit und Entwicklungspsychologie auch berufsbegleitend oder als einjähriges betreutes Berufspraktikum.Z.B. Ergotherapeuten, Physiotherapeuten, Logopäden, Hebammen, Haus- und Familienpflegerinnen, Personen mit erfolgreich bestandener erster Staatsprüfung für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Sonderschulen.

 

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Bewerbungen können online über die Internetseite https://ran-ans-leben.de/zum-freiwilligendienst-bewerben/ abgegeben werden.
Geben Sie bitte in der Bewerbung im Feld „gewünschter Einsatzort“ den Namen des Kindergartens an.

Unser Stellenprofil

Wir bieten Ihnen …

  • eine Anstellung nach TVÖD/SuE
  • eine monatliche pauschale Leistungszulage in Höhe von 2%
  • eine interessante, eigenverantwortliche Tätigkeit mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten
  • betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
  • fachliche Begleitung durch unsere Fachberatung sowie Fortbildungen

Wir erwarten von Ihnen …

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 Abs. 2 KiTaG
  • elementarpädagogische Fachkenntnisse
  • Offenheit und Interesse zur Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
    (Erziehungspartnerschaft)
  • die Bereitschaft zur Mitwirkung an unserem Qualitätshandbuch und der Konzeption
  • eine Zugehörigkeit zur Evang. Kirche bzw. ACK-Gliedkirche (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen)

 

Ihre Bewerbung richten Sie, zusammen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen, an:
Evangelischer Kirchenbezirk
Fachbereich Kindertagesstätten
Bahnhofstr. 33
89518 Heidenheim

oder per E-Mail an kita-traeger.heidenheim.personal@elkw.de

Nähere Auskünfte erhalten Sie auch unter 07321/3594-42 oder -44

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

 

Informationen für Eltern

Hier finden Sie weitere Informationen und aktuelle Meldungen.